¿Sabías que puedes usar tu cuenta de gastos flexible para comprar termómetros y monitores de presión arterial de Withings sin receta médica? Sigue leyendo para obtener más información. ¡Además, descubre las novedades para 2021!
Si tienes una cuenta de gastos flexible (FSA) como parte de tu plan de salud laboral, puede que sea el momento de empezar a pensar en gastar esos dólares tan bien ganados. Cada año se pierden más de 400 millones de dólares en cuentas FSA, porque los empleados olvidan o se pierden el plazo para gastarlos. Es una cifra asombrosa, y simplemente manteniéndote informado sobre tu cuenta FSA puedes evitar cometer el mismo error. ¡Al fin y al cabo, es tu dinero! Descubre todo lo que necesitas saber sobre cómo gastar tus dólares de la FSA, y aprende más sobre cómo la Ley de Asignaciones Consolidadas de 2021 ha ampliado el acceso de los empleados a los fondos de la FSA de 2020 hasta 2022.
¿Qué es una cuenta de gastos flexible?
Una cuenta de gastos flexible te permite utilizar dinero antes de impuestos para pagar gastos de atención médica, ya sea para ti, tu cónyuge o tus dependientes. Los límites de la FSA han aumentado ligeramente desde 2019. En 2019, podías contribuir hasta $2.700 por empleador, o $225 al mes. En 2021, la contribución permitida se mantuvo en $2.750 por empleado, igual que en 2020. El proceso básico de la FSA es relativamente sencillo. En esencia, eliges cuánto dinero quieres ahorrar y esa cantidad se deducirá de tu nómina a lo largo del año. Luego puedes usar esos dólares antes de impuestos para pagar una amplia variedad de artículos elegibles para la FSA y gastos de atención médica, desde visitas al médico hasta suministros de primeros auxilios. La mayor ventaja de una FSA es probablemente el hecho de que no tienes que pagar impuestos federales sobre la renta, impuestos de la Seguridad Social ni impuestos de Medicare sobre ningún dinero que deposites en ella, lo que puede suponer unos ahorros realmente fantásticos. ¿Cuánto? Bueno, supongamos que pagas una tasa impositiva anual del 30 % y tus gastos médicos mensuales ascienden a $150; según la calculadora de ahorros de WageWorks, eso supone un ahorro anual de $540. ¡Sin duda, una cantidad nada despreciable! Y una de las actualizaciones más importantes sobre los fondos de la FSA es esta: a diferencia de años anteriores, cualquier dinero aportado en 2020 que no se haya utilizado en 2021 puede trasladarse a 2022. Sin embargo, los empleadores no están obligados a ofrecer esta opción de traslado, por lo que es importante consultar con el administrador de tu plan para saber si este beneficio está disponible.
¿Qué productos están cubiertos por la FSA?
Muchos artículos de salud son elegibles para el reembolso por parte de la FSA, incluidos productos de venta libre como vendajes, botiquines de primeros auxilios, tabletas de glucosa y sillas de ruedas. En 2020, la Ley CARES amplió los tipos de productos cubiertos, incluidos los productos menstruales como compresas y tampones. Los medicamentos de venta libre también son reembolsables sin receta médica ni nota del médico. Y si tienes una cuenta de ahorros para la salud (HSA), es posible que ahora puedas cubrir las visitas de telemedicina. Hablamos con Rochelle DiRe, Directora de Personal en Blink Health, que tiene años de experiencia liderando departamentos de RRHH en diversas industrias. Sobre la FSA de salud, afirma: "Aunque soy una gran defensora de las cuentas FSA, es un error común que la gente espere hasta fin de año para gastar sus saldos. La buena noticia es que hay varias formas creativas de usar esos fondos que están a punto de vencer. Mis favoritas son probar la acupuntura, abastecerse de suministros para el dormitorio —los condones, las pruebas de embarazo, los kits de fertilidad y los anticonceptivos están todos cubiertos—, o quizás lo más inteligente: invertir en algo más duradero, como un monitor de presión arterial. Una compra así es algo en lo que normalmente no pensarías, pero que te aportará beneficios para la salud durante años."
¿En serio? ¿Los monitores de presión arterial cuentan como artículo elegible para la FSA?
¡Sí! Los monitores de presión arterial están en la lista de artículos elegibles para la FSA que no necesitan receta médica para su compra, lo que significa que puedes usar tu cuenta de gastos flexible para pagarlos. Tenemos un par de productos que puedes adquirir con una tarjeta FSA: nuestro Monitor de Presión Arterial y nuestro Termómetro Temporal Inteligente. O cómpralos en cualquier tienda y solicita el reembolso desde tu cuenta. Pero con todas las compras con la FSA, con o sin tarjeta de débito de salud, ¡recuerda siempre guardar tu recibo a efectos fiscales!
Withings BPM Connect
Para tomarte la presión arterial, solo tienes que colocarte el BPM Connect en el brazo y listo. Este artículo elegible para la FSA se sincroniza automáticamente con la aplicación Health Mate, proporcionándote retroalimentación instantánea y permitiéndote gestionar mejor tu salud cardiovascular. Descubre más sobre el BPM Connect.
Withings Thermo Smart Temporal Thermometer
Thermo utiliza 16 sensores infrarrojos para proporcionarte lecturas precisas de temperatura corporal y retroalimentación con código de colores. Y como las mediciones se sincronizan automáticamente con tu smartphone, es fácil saber cuándo necesitas actuar. Además, aunque se sincroniza automáticamente con la aplicación para iOS y Android, no necesitas tener el teléfono contigo para tomar lecturas. Descubre más sobre el Thermo Smart Temporal Thermometer.
¿Son los monitores de presión arterial y los termómetros digitales elegibles para la FSA? ¡La respuesta es un rotundo sí! Así que si buscas ahorrar algo de dinero, o no perder el dinero que ya has depositado en tu cuenta de gastos flexible, ahora es el momento de actuar.