Carreiras na Withings
Apresentação de diapositivos
Dispositivos? Com certeza.
Enquanto colaborador/a, receberá dispositivos Withings para que possa compreender os benefícios oferecidos pela nossa tecnologia. Fará parte do nosso programa de testes Beta e fornecerá feedback sobre os dispositivos para nos ajudar a melhorar a experiência do utilizador e a fazer parte da história do nosso produto.
Aprender. Conectar. Crescer.
Na Withings, temos orgulho da nossa cultura empresarial e damos prioridade a oportunidades para que a nossa comunidade se reúna. Oferecemos uma variedade de eventos únicos que abrangem tópicos relevantes relacionados com o trabalho que fazemos todos os dias, desde educação sobre diabetes até à utilização de uma linguagem centrada nas pessoas na área da saúde. Estes eventos permitem-nos aprender com especialistas e uns com os outros.
Local de trabalho inclusivo
A Withings considera a diversidade, a equidade e a inclusão como valores fundamentais. Em conformidade com a nossa declaração DEI empresarial, estamos empenhados em criar um local de trabalho seguro para todos e visamos apoiar plenamente todos os membros da nossa equipa enquanto trabalham para atingir os seus objetivos profissionais.
Dentro da Withings
Como é realmente a vida na Withings?
Cresça como indivíduo, prospere como equipa. Nos nossos escritórios em Paris, Boston, Hong Kong e Shenzhen, somos uma equipa de indivíduos conscientes da sua saúde, inovadores e colaborativos, que partilham o compromisso de criar tecnologia e soluções com um impacto positivo na vida das pessoas.
Todas as vagas abertas
FAQ
Tenho de enviar uma carta de apresentação com o meu CV?
Não, mas algumas linhas a explicar por que está interessado/a na função e/ou na Withings em geral serão sempre úteis e maximizarão as suas hipóteses de conseguir uma entrevista.
Posso candidatar-me a várias funções ao mesmo tempo?
Sim, claro, não há limite para o número de candidaturas que pode enviar ao mesmo tempo. Tenha em atenção que a equipa de Recrutamento terá acesso a todas as suas candidaturas.
Quem terá acesso à minha candidatura?
A Withings tem como objetivo oferecer igualdade de oportunidades a todos os candidatos, e apenas o pessoal autorizado (RH e Gestão) terá acesso às informações relativas à sua candidatura.
Como é avaliada a minha candidatura?
Através de um processo de recrutamento que combina entrevistas estruturadas e testes técnicos/estudos de caso. Estas diversas entrevistas permitem-nos avaliar não só as suas competências técnicas e de negócio, mas também as suas competências comportamentais e o seu potencial de crescimento na Withings, ao mesmo tempo que limitamos o viés cognitivo.
Quando receberei feedback sobre a minha candidatura?
A Withings esforça-se por ser o mais reativa possível no processamento da sua candidatura. Pode enviar um e-mail se estiver à espera de feedback sobre a sua candidatura.
Como posso ter a certeza de que a pessoa com quem estou a falar é realmente da Withings?
Todas as comunicações por e-mail serão enviadas a partir de um endereço com o nome de domínio da Withings (como john.doe@withings.com). A Withings não utiliza aplicações de mensagens instantâneas (Signal, Telegram, Whatsapp ou outras) para o/a contactar. Pode contactar jobs@withings.com e security@withings.com se receber um e-mail/mensagem suspeito/a.
Posso candidatar-me a um emprego mesmo que não encontre nenhum que corresponda ao meu perfil?
Sim, aceitamos candidaturas espontâneas. Por favor, especifique o tipo de função/missão em que está mais interessado/a.