Carrières bij Withings
Diavoorstelling
Apparaten? Jazeker.
Als medewerker ontvangt u Withings-apparaten zodat u de voordelen van onze technologie kunt ervaren. U maakt deel uit van ons bètatestprogramma en geeft feedback op de apparaten om ons te helpen de gebruikerservaring te verbeteren en deel te worden van ons productverhaal.
Leren. Verbinden. Groeien.
Bij Withings zijn we trots op onze bedrijfscultuur en geven we prioriteit aan mogelijkheden voor onze gemeenschap om samen te komen. We bieden een verscheidenheid aan unieke evenementen die relevante onderwerpen behandelen die verband houden met het werk dat we dagelijks doen, variërend van diabeteseducatie tot het gebruik van mensgericht taalgebruik in de gezondheidszorg. Deze evenementen stellen ons in staat te leren van experts en van elkaar.
Inclusieve werkplek
Withings beschouwt diversiteit, gelijkheid en inclusie als kernwaarden. In overeenstemming met onze DEI-verklaring als bedrijf zijn we toegewijd aan het creëren van een veilige werkplek voor iedereen en streven we ernaar al onze teamleden volledig te ondersteunen bij het werken aan hun professionele doelen.
Inside Withings
Hoe is het leven echt bij Withings?
Groei als individu, bloei als team. Verspreid over onze kantoren in Parijs, Boston, Hongkong en Shenzhen zijn we een team van gezondheidsbewuste, innovatieve en samenwerkingsgerichte mensen die allemaal een gemeenschappelijke toewijding delen om technologie en oplossingen te creëren die een positieve impact hebben op het leven van mensen.
Alle openstaande vacatures
FAQ
Moet ik een motivatiebrief meesturen met mijn cv?
Nee, maar een paar regels die uitleggen waarom u geïnteresseerd bent in de functie en/of Withings in het algemeen zijn altijd nuttig en vergroten uw kansen op een gesprek.
Kan ik tegelijkertijd op meerdere functies solliciteren?
Ja, natuurlijk, er is geen limiet aan het aantal sollicitaties dat u tegelijkertijd kunt insturen. Houd er rekening mee dat het wervingsteam toegang heeft tot al uw sollicitaties.
Wie heeft toegang tot mijn sollicitatie?
Withings streeft ernaar gelijke kansen te bieden aan alle sollicitanten, en alleen bevoegd personeel (HR en management) heeft toegang tot informatie over uw sollicitatie.
Hoe wordt mijn sollicitatie beoordeeld?
Via een wervingsproces dat gestructureerde interviews en technische tests/casestudies combineert. Deze verschillende gesprekken stellen ons in staat niet alleen uw zakelijke en technische vaardigheden te beoordelen, maar ook uw gedragscompetenties en uw potentieel om te groeien bij Withings, terwijl we tegelijkertijd cognitieve vooroordelen beperken.
Wanneer ontvang ik feedback op mijn sollicitatie?
Withings streeft ernaar zo snel mogelijk te reageren bij het verwerken van uw sollicitatie. U kunt een e-mail sturen als u wacht op feedback over uw sollicitatie.
Hoe kan ik er zeker van zijn dat de persoon met wie ik spreek echt van Withings is?
Alle e-mailcommunicatie is afkomstig van een adres met de domeinnaam van Withings (zoals john.doe@withings.com). Withings maakt geen gebruik van instant messaging-applicaties (Signal, Telegram, WhatsApp of andere) om contact met u op te nemen. U kunt contact opnemen via jobs@withings.com en security@withings.com als u een verdachte e-mail of bericht ontvangt.
Kan ik solliciteren naar een functie, ook als ik geen vacature zie die bij mijn profiel past?
Ja, we verwelkomen spontane sollicitaties. Geef aan voor welk type functie/opdracht u het meest interesse heeft.