Wist je dat je je flexibele bestedingsrekening kunt gebruiken om Withings thermometers en bloeddrukmonitors te kopen zonder doktersrecept? Lees verder voor meer informatie. En ontdek wat er nieuw is in 2021!
Als je een flexibele bestedingsrekening (FSA) hebt als onderdeel van je werknemersgezondheidspakket, is het misschien tijd om na te denken over het besteden van dat verdiende geld. Elk jaar gaat er meer dan $400 miljoen verloren op FSA-rekeningen, doordat werknemers de deadline om het te besteden vergeten of missen. Dat is een verbazingwekkend cijfer, en door simpelweg goed geïnformeerd te blijven over je FSA-rekening kun je dezelfde fout vermijden. Het is tenslotte jouw geld! Ontdek alles wat je moet weten over het besteden van je FSA-tegoed — en lees meer over hoe de Consolidated Appropriations Act 2021 de toegang van werknemers tot FSA-fondsen uit 2020 heeft verlengd tot 2022.
Wat is een flexibele bestedingsrekening?
Een flexibele bestedingsrekening stelt je in staat om geld vóór belasting te gebruiken voor zorgkosten, voor jezelf, je partner of je gezinsleden. De FSA-limieten zijn licht gestegen ten opzichte van 2019. In 2019 kon je maximaal $2.700 per werkgever bijdragen, of $225 per maand. In 2021 bleef de toegestane bijdrage op $2.750 per werknemer, hetzelfde als in 2020. Het basisproces van een FSA is relatief eenvoudig. In essentie kies je hoeveel geld je wilt sparen, en dat bedrag wordt gedurende het jaar ingehouden op je salaris. Je kunt dat geld vóór belasting vervolgens gebruiken voor een grote verscheidenheid aan FSA-in aanmerking komende artikelen en zorgkosten, van bezoeken aan de huisarts tot EHBO-benodigdheden. Het grootste voordeel van een FSA is waarschijnlijk het feit dat je geen federale inkomstenbelasting, sociale zekerheidsbijdrage of Medicare-belasting hoeft te betalen over het geld dat je erin stopt, wat kan resulteren in behoorlijk fantastische besparingen. Hoeveel? Stel, je betaalt een jaarlijks belastingtarief van 30% en je maandelijkse medische kosten bedragen $150 — volgens de spaarcalculator van WageWorks is dat een jaarlijkse besparing van $540. Zeker niet te versmaden! En een van de belangrijkste updates over FSA-fondsen is dit: in tegenstelling tot voorgaande jaren kan geld dat in 2020 is bijgedragen maar in 2021 niet is gebruikt, worden meegenomen naar 2022. Werkgevers zijn echter niet verplicht deze overdrachtsoptie aan te bieden, dus het is belangrijk om bij je planadministrateur na te gaan of dit voordeel beschikbaar is.
Welke producten vallen onder FSA?
Veel verschillende gezondheidsartikelen komen in aanmerking voor vergoeding via FSA, waaronder vrij verkrijgbare producten zoals verbanden, EHBO-kits, glucosetabletten en rolstoelen. In 2020 breidde de CARES Act de gedekte producten uit, inclusief menstruatieproducten zoals maandverband en tampons. Vrij verkrijgbare medicijnen zijn ook vergoedbaar zonder recept of doktersattest. En als je een health savings account (HSA) hebt, kun je mogelijk ook telegeneeskundebezoeken vergoeden. We spraken met Rochelle DiRe, Chief People Officer bij Blink Health, die jarenlange ervaring heeft met het leiden van HR-afdelingen in diverse sectoren. Over de gezondheids-FSA zegt zij: "Hoewel ik een groot voorstander ben van FSA-rekeningen, is het een veelgemaakte fout dat mensen wachten tot het einde van het jaar om hun saldo op te maken. Het goede nieuws is dat er een aantal creatieve manieren zijn om dat geld dat bijna verloopt te besteden. Mijn favorieten zijn acupunctuur proberen, voorraden voor de slaapkamer aanleggen — condooms, zwangerschapstests, vruchtbaarheidskits en anticonceptiva zijn allemaal gedekt — of misschien het slimst van alles: investeren in iets duurzamers, zoals een bloeddrukmonitor. Zo'n aankoop doe je misschien niet snel uit eigen zak, maar het levert jarenlang gezondheidsvoordelen op."
Wacht even, echt? Tellen bloeddrukmonitors als een FSA-in aanmerking komend artikel?
Ja! Bloeddrukmonitors staan op de lijst van FSA-in aanmerking komende artikelen waarvoor je geen doktersrecept nodig hebt om ze te kopen. Dat betekent dat je je flexibele bestedingsrekening kunt gebruiken om ze te betalen. We hebben een paar producten die je kunt kopen met een FSA-kaart: onze bloeddrukmonitor en onze slimme temporale thermometer. Of koop ze bij een willekeurige retailer en vraag vergoeding aan via je rekening. Maar vergeet bij alle FSA-aankopen, met of zonder een zorgdebetkaart, nooit je bon te bewaren voor belastingdoeleinden!
Withings BPM Connect
Om je bloeddruk te meten, hoef je alleen de BPM Connect om je arm te schuiven en je bent klaar om te gaan. Dit FSA-in aanmerking komende artikel synchroniseert automatisch met de Health Mate-app, geeft je directe feedback en stelt je in staat je hartgezondheid beter te beheren. Ontdek meer over de BPM Connect.
Withings Thermo Smart Temporal Thermometer
Thermo maakt gebruik van 16 infraroodsensoren om je nauwkeurige lichaamstemperatuurmetingen te geven, met kleurgecodeerde feedback. En omdat metingen automatisch synchroniseren met je smartphone, is het eenvoudig te zien wanneer je actie moet ondernemen. Hoewel het automatisch synchroniseert met de app voor iOS en Android, hoef je je telefoon niet bij de hand te hebben om er metingen mee te verrichten. Ontdek meer over de Thermo Smart Temporal Thermometer.
Komen bloeddrukmonitors en digitale thermometers in aanmerking voor FSA? Het antwoord is een volmondig ja! Dus als je wat geld wilt besparen, of het geld dat je al in je flexibele bestedingsrekening hebt gestort niet wilt verliezen, is dit het moment om actie te ondernemen.