Careers at Withings
Diaesitys
Laitteita? Ehdottomasti.
Työntekijänä sinulle annetaan Withings-laitteita, jotta voit ymmärtää teknologiamme tarjoamat hyödyt. Olet osa Beta-testausohjelmaamme ja annat palautetta laitteista, mikä auttaa meitä parantamaan käyttökokemusta ja tulemaan osaksi tuotteemme tarinaa.
Opi. Verkostoidu. Kasva.
Withingsissä olemme ylpeitä yrityskulttuuristamme ja priorisoimme mahdollisuuksia yhteisömme kokoontumiselle. Tarjoamme erilaisia ainutlaatuisia tapahtumia, jotka käsittelevät päivittäiseen työmme liittyviä ajankohtaisia aiheita, kuten diabeteskoulutusta ja ihmislähtöisen kielen käyttöä terveydenhuollossa. Nämä tapahtumat antavat meille mahdollisuuden oppia asiantuntijoilta ja toisiltamme.
Inklusiivinen työpaikka
Withings pitää monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja osallisuutta ydinarvoinaan. Yrityksemme DEI-lausuman mukaisesti olemme sitoutuneet luomaan turvallisen työpaikan kaikille ja pyrimme tukemaan kaikkia tiiminjäseniämme heidän ammatillisten tavoitteidensa saavuttamisessa.
Inside Withings
Millaista elämä Withingsissä todella on?
Kasva yksilönä, menesty tiimissä. Toimistoissamme Pariisissa, Bostonissa, Hongkongissa ja Shenzhenissä työskentelee terveysorientoituneita, innovatiivisia ja yhteistyökykyisiä yksilöitä, joita yhdistää sitoutuminen sellaisen teknologian ja ratkaisujen luomiseen, joilla on myönteinen vaikutus ihmisten elämään.
Kaikki avoimet tehtävät
UKK
Pitääkö minun lähettää CV:n mukana saatekirje?
Ei, mutta muutama rivi siitä, miksi olet kiinnostunut tehtävästä ja/tai Withingsistä yleisesti, on aina hyödyllistä ja parantaa mahdollisuuksiasi saada haastattelu.
Voinko hakea useampaan tehtävään samanaikaisesti?
Kyllä, tietenkin, samanaikaisesti lähetettyjen hakemusten määrää ei ole rajoitettu. Huomioithan, että rekrytointitiimillä on pääsy kaikkiin hakemuksiisi.
Kenellä on pääsy hakemukseeni?
Withings pyrkii tarjoamaan tasavertaiset mahdollisuudet kaikille hakijoille, ja ainoastaan valtuutetuilla henkilöillä (HR ja johto) on pääsy hakemustasi koskeviin tietoihin.
Miten hakemukseni arvioidaan?
Strukturoituja haastatteluja ja teknisiä testejä tai tapaustutkimuksia yhdistävän rekrytointiprosessin kautta. Nämä erilaiset haastattelut mahdollistavat paitsi liiketoiminnallisten ja teknisten taitojesi arvioinnin myös käyttäytymiskompetenssien ja Withingsin kanssa kasvamisen potentiaalisi arvioinnin, samalla kun kognitiivisia ennakkoluuloja rajoitetaan.
Milloin saan palautetta hakemuksestani?
Withings pyrkii käsittelemään hakemuksesi mahdollisimman nopeasti. Voit lähettää sähköpostia, jos odotat palautetta hakemuksestasi.
Miten voin varmistua siitä, että henkilö, jonka kanssa puhun, on todella Withingsin edustaja?
Kaikki sähköpostiviestit tulevat Withingsin verkkotunnuksella varustetusta osoitteesta (kuten [email protected]). Withings ei käytä pikaviestisovelluksia (Signal, Telegram, WhatsApp tai muita) ottaakseen sinuun yhteyttä. Voit ottaa yhteyttä osoitteeseen [email protected] ja [email protected], jos saat epäilyttävän sähköpostin tai viestin.
Voinko hakea työpaikkaa, vaikka en näe profiiliini sopivaa avointa paikkaa?
Kyllä, otamme mielellämme vastaan avoimia hakemuksia. Ilmoita, minkä tyyppisestä tehtävästä tai toimeksiannosta olet eniten kiinnostunut.