您知道吗？您可以使用flexible spending account购买Withings体温计和血压监测仪，无需医生处方。请继续阅读以了解更多详情，并了解2021年的最新动态！
如果您的员工健康计划包含弹性支出账户（FSA），现在或许是时候开始考虑如何使用这些辛苦赚来的资金了。每年有超过4亿美元在FSA账户中白白流失，原因是员工忘记使用或错过了使用截止日期。这是一个令人震惊的数字，只需及时了解您的FSA账户信息，便可避免重蹈覆辙。毕竟，那是您自己的钱！了解关于使用FSA资金的一切须知，并进一步了解《2021年综合拨款法案》如何将员工使用2020年FSA资金的期限延长至2022年。
什么是弹性支出账户？
弹性支出账户允许您使用税前资金支付医疗保健费用，适用于您本人、配偶或受抚养人。FSA的限额与2019年相比略有提高。2019年，您每位雇主最多可缴纳2,700美元，即每月225美元。2021年，每位员工的允许缴纳金额维持在2,750美元，与2020年持平。FSA的基本流程相对简单。简而言之，您选择希望储蓄的金额，该金额将在全年从您的薪资中扣除。您随后可以使用这些税前资金支付多种FSA合格项目及医疗保健费用，涵盖就诊看病到急救用品等方方面面。FSA最大的优势可能在于：您无需为存入其中的资金缴纳联邦所得税、社会保障税或医疗保险税，这可以带来相当可观的节税效果。节省多少呢？假设您的年税率为30%，每月医疗费用为150美元——根据WageWorks储蓄计算器，这意味着每年可节省540美元，绝对不容小觑！关于FSA资金最重要的一项更新是：与以往不同，2020年缴纳但未在2021年使用的资金可结转至2022年。但请注意，雇主并无义务提供此结转选项，因此务必向您的计划管理员确认该福利是否适用。
哪些产品在FSA的覆盖范围内？
许多不同的健康产品符合FSA报销资格，包括绷带、急救箱、葡萄糖片和轮椅等非处方产品。2020年，《CARES法案》扩大了覆盖产品的范围，包括卫生巾和卫生棉条等经期用品。非处方药物无需处方或医生证明即可报销。如果您拥有健康储蓄账户（HSA），您现在可能可以报销远程医疗就诊费用。我们采访了Blink Health的首席人事官Rochelle DiRe，她在多个行业领导人力资源部门拥有多年经验。谈到健康FSA，她表示："虽然我非常支持FSA账户，但人们常见的一个误区是等到年底才急于花掉余额。好消息是，有许多创意十足的方式可以使用这些即将到期的资金。我个人最喜欢的方式包括：尝试针灸、囤积卧室用品——安全套、妊娠测试、生育套装和避孕药具均在报销范围内——或者也许最明智的选择是投资一件更耐用的产品，比如血压监测仪。这类购买通常不在您的日常计划之内，却能在未来多年带来健康收益。"
等等，真的吗？血压监测仪算作FSA合格项目吗？
是的！血压监测仪在FSA合格项目列表中，购买时无需医生处方，这意味着您可以使用弹性支出账户为其付款。我们有几款产品可以通过FSA卡购买，包括我们的血压监测仪和智能颞部体温计。您也可以在任何零售商处购买，然后从账户中申请报销。但无论是哪种FSA购买方式，无论是否使用健康借记卡，请务必保留收据以备税务用途！
Withings BPM Connect
要测量血压，您只需将BPM Connect套在手臂上即可。这款符合FSA资格的产品会自动与Health Mate应用程序同步，为您提供即时反馈，帮助您更好地管理心脏健康。了解更多关于BPM Connect的信息。
Withings Thermo Smart Temporal Thermometer
Thermo 配备16个红外传感器，为您提供精准的体温读数及彩色编码反馈。由于测量数据会自动同步至您的智能手机，您可以轻松判断何时需要采取行动。虽然数据会自动同步至iOS和Android应用程序，但进行测量时无需随身携带手机。了解更多关于Thermo Smart Temporal Thermometer的信息。
血压监测仪和电子体温计是否符合FSA报销资格？答案是毫无疑问的"是"！因此，如果您希望节省一些费用，或不想损失已存入弹性支出账户的资金，现在正是行动的好时机。