Visste du att du kan använda ditt flexibla utgiftskonto för att köpa Withings termometrar och blodtrycksmonitorer utan läkarrecept? Läs vidare för att ta reda på mer. Och lär dig vad som är nytt för 2021!
Om du har ett flexibelt utgiftskonto (FSA) som en del av din anställdas hälsoplan kan det vara dags att börja tänka på att använda dessa välförtjänta dollar. Mer än 400 miljoner dollar går förlorade på FSA-konton varje år, eftersom anställda antingen glömmer bort det eller missar deadline för att använda pengarna. Det är en häpnadsväckande siffra, och genom att helt enkelt hålla dig informerad om ditt FSA-konto kan du undvika att göra samma misstag. Det är trots allt dina pengar! Ta reda på allt du behöver veta om hur du använder dina FSA-dollar – och lär dig mer om hur Consolidated Appropriations Act 2021 har förlängt de anställdas tillgång till FSA-medel från 2020 till 2022.
Vad är ett flexibelt utgiftskonto?
Ett flexibelt utgiftskonto låter dig använda pengar före skatt för att betala för sjukvårdskostnader, antingen för dig, din make/maka eller dina anhöriga. FSA-gränserna har ökat något sedan 2019. Under 2019 kunde du bidra med upp till 2 700 dollar per arbetsgivare, eller 225 dollar per månad. Under 2021 var det tillåtna bidraget kvar på 2 750 dollar per anställd, samma nivå som 2020. Den grundläggande FSA-processen är relativt enkel. I korthet väljer du hur mycket pengar du vill spara, och det beloppet dras från din lön under hela året. Du kan sedan använda dessa skattefria dollar för att betala för ett brett utbud av FSA-berättigade artiklar och sjukvårdskostnader, från besök hos läkaren till förbandsmaterial. Den största fördelen med ett FSA är förmodligen det faktum att du inte behöver betala federal inkomstskatt, socialförsäkringsskatt eller Medicare-skatt på något av de pengar du sätter in, vilket kan ge fantastiska besparingar. Hur mycket? Låt oss säga att du betalar en årlig skattesats på 30 % och att dina månatliga medicinska utgifter uppgår till 150 dollar – enligt WageWorks sparkalkylatorn innebär det en årlig besparing på 540 dollar. Verkligen inte att förakta! En av de viktigaste nyheterna om FSA-medel är dessutom följande: till skillnad från tidigare år kan pengar som bidragits under 2020 och inte använts under 2021 föras över till 2022. Arbetsgivare är dock inte skyldiga att erbjuda detta överföringsalternativ, så det är viktigt att kontrollera med din planadministratör om denna förmån är tillgänglig.
Vilka produkter omfattas av FSA?
Många olika hälsoprodukter berättigar till ersättning via FSA, inklusive receptfria produkter som förband, första hjälpen-kit, glukosetabletter och rullstolar. År 2020 utvidgade CARES Act de produkttyper som täcks, inklusive menstruationsprodukter som bindor och tamponger. Receptfria läkemedel är också ersättningsgilla utan recept eller läkarintyg. Och om du har ett hälsosparkonto (HSA) kan du nu kanske täcka besök via telemedicin. Vi talade med Rochelle DiRe, Chief People Officer på Blink Health, som har många års erfarenhet av att leda HR-avdelningar i olika branscher. Om hälso-FSA säger hon: "Även om jag är ett stort förespråkare för FSA-konton är det ett vanligt misstag att folk väntar till årets slut för att använda sina saldon. Den goda nyheten är att det finns ett antal kreativa sätt att använda de snart utgående medlen. Mina favoriter är att prova akupunktur, fylla på med sovrumsartiklar – kondomer, graviditetstester, fertilitetskit och preventivmedel täcks alla – eller kanske smartast av allt, att investera i något mer hållbart, som en blodtrycksmonitor. Ett sådant köp är något du kanske normalt inte skulle göra, men som ger hälsofördelar i många år framöver."
Vänta, vad? Räknas blodtrycksmonitorer som FSA-berättigade artiklar?
Ja! Blodtrycksmonitorer finns på listan över FSA-berättigade artiklar som du inte behöver läkarrecept för att köpa, vilket innebär att du kan använda ditt flexibla utgiftskonto för att betala för dem. Vi har ett par produkter som du kan köpa med ett FSA-kort: vår blodtrycksmonitor och vår smarta temporaltermometer. Eller köp dem hos valfri återförsäljare och få ersättning från ditt konto. Men kom alltid ihåg att spara kvittot för skatteändamål vid alla FSA-köp, oavsett om du använder ett hälsobetalningskort eller inte!
Withings BPM Connect
För att mäta ditt blodtryck behöver du bara sätta BPM Connect på armen, så är du redo. Denna FSA-berättigade artikel synkroniseras automatiskt med Health Mate-appen och ger dig omedelbar återkoppling samt hjälper dig att bättre hantera din hjärthälsa. Läs mer om BPM Connect.
Withings Thermo Smart Temporal Thermometer
Thermo använder 16 infraröda sensorer för att ge dig exakta mätningar av kroppstemperaturen och färgkodad återkoppling. Eftersom mätningarna synkroniseras automatiskt till din smartphone är det enkelt att se när du behöver vidta åtgärder. Och även om den synkroniseras automatiskt med appen för iOS och Android behöver du inte ha telefonen tillgänglig för att ta mätningar. Läs mer om Thermo Smart Temporal Thermometer.
Är blodtrycksmonitorer och digitala termometrar FSA-berättigade? Svaret är ett rungande ja! Så om du vill spara lite pengar, eller inte förlora de pengar du redan satt in på ditt flexibla utgiftskonto, är det dags att agera nu.