Karriere hos Withings
Diasshow
Enheder? Ja, selvfølgelig.
Som medarbejder vil du få Withings-enheder, så du kan forstå fordelene ved vores teknologi. Du vil blive en del af vores betatestprogram og give feedback på enhederne for at hjælpe os med at forbedre brugeroplevelsen og blive en del af vores produkthistorie.
Lær. Forbind. Voks.
Hos Withings er vi stolte af vores virksomhedskultur og prioriterer muligheder for, at vores fællesskab kan samles. Vi tilbyder en række unikke arrangementer, der dækker relevante emner relateret til det arbejde, vi udfører hver dag – fra diabetesuddannelse til brug af menneskecentreret sprog i sundhedsvæsenet. Disse arrangementer giver os mulighed for at lære af eksperter og af hinanden.
Inkluderende arbejdsplads
Withings anser mangfoldighed, lighed og inklusion som kerneværdier. I overensstemmelse med vores virksomheds DEI-erklæring er vi forpligtet til at skabe et sikkert arbejdsmiljø for alle og sigter mod fuldt ud at støtte alle vores teammedlemmer, mens de arbejder hen imod deres professionelle mål.
Inden i Withings
Hvordan er livet egentlig hos Withings?
Voks som individ, blomstr som team. På tværs af vores kontorer i Paris, Boston, Hong Kong og Shenzhen er vi et team af sundhedsbevidste, innovative og samarbejdsorienterede personer, der alle deler en forpligtelse til at skabe teknologi og løsninger, der har en positiv indvirkning på menneskers liv.
Alle ledige stillinger
FAQ
Skal jeg sende et ansøgningsbrev med mit CV?
Nej, men et par linjer, der forklarer, hvorfor du er interesseret i stillingen og/eller Withings generelt, vil altid være nyttigt og øge dine chancer for at blive inviteret til samtale.
Kan jeg søge flere stillinger på samme tid?
Ja, selvfølgelig – der er ingen grænse for, hvor mange ansøgninger du kan sende på samme tid. Bemærk venligst, at rekrutteringsteamet vil have adgang til alle dine ansøgninger.
Hvem vil have adgang til min ansøgning?
Withings stræber efter at tilbyde lige muligheder til alle ansøgere, og kun autoriseret personale (HR og ledelse) vil have adgang til oplysninger vedrørende din ansøgning.
Hvordan vurderes min ansøgning?
Gennem en rekrutteringsproces, der kombinerer strukturerede samtaler og tekniske tests/casestudier. Disse forskellige samtaler giver os mulighed for at vurdere ikke blot dine faglige/tekniske kompetencer, men også dine adfærdsmæssige kompetencer og dit potentiale for at vokse med Withings, mens vi samtidig begrænser kognitiv bias.
Hvornår modtager jeg feedback på min ansøgning?
Withings bestræber sig på at være så hurtig som muligt i behandlingen af din ansøgning. Du kan sende en e-mail, hvis du venter på feedback på din ansøgning.
Hvordan kan jeg være sikker på, at den person, jeg taler med, faktisk er fra Withings?
Al e-mailkommunikation vil komme fra en adresse med Withings-domænenavnet (f.eks. John.doe@withings.com). Withings bruger ikke beskedapps (Signal, Telegram, WhatsApp eller andre) til at kontakte dig. Du kan kontakte jobs@withings.com og security@withings.com, hvis du modtager en mistænkelig e-mail/besked.
Kan jeg søge et job, selvom jeg ikke kan se et, der matcher min profil?
Ja, vi byder uopfordrede ansøgninger velkommen. Angiv venligst den type job/opgave, du er mest interesseret i.