Carrières chez Withings
Diaporama
Des appareils ? Absolument.
En tant qu'employé(e), vous recevrez des appareils Withings afin de comprendre les avantages offerts par notre technologie. Vous ferez partie de notre programme de tests bêta et fournirez des retours sur les appareils pour nous aider à améliorer l'expérience utilisateur et à contribuer à l'histoire de nos produits.
Apprendre. Échanger. Évoluer.
Chez Withings, nous sommes fiers de notre culture d'entreprise et nous accordons la priorité aux opportunités permettant à notre communauté de se retrouver. Nous proposons une variété d'événements uniques couvrant des sujets pertinents liés à notre travail quotidien, allant de l'éducation sur le diabète à l'utilisation d'un langage centré sur la personne dans le domaine de la santé. Ces événements nous permettent d'apprendre auprès d'experts et les uns des autres.
Environnement de travail inclusif
Withings considère la diversité, l'équité et l'inclusion comme des valeurs fondamentales. Conformément à notre déclaration DEI d'entreprise, nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr pour tous et à soutenir pleinement tous les membres de notre équipe dans la réalisation de leurs objectifs professionnels.
Dans les coulisses de Withings
Comment se passe vraiment la vie chez Withings ?
Grandir en tant qu'individu, s'épanouir en équipe. Dans nos bureaux à Paris, Boston, Hong Kong et Shenzhen, nous formons une équipe de personnes soucieuses de leur santé, innovantes et collaboratives, toutes animées par un engagement commun : créer des technologies et des solutions qui ont un impact positif sur la vie des gens.
Tous les postes ouverts
FAQ
Dois-je envoyer une lettre de motivation avec mon CV ?
Non, mais quelques lignes expliquant pourquoi vous êtes intéressé(e) par le poste et/ou Withings en général seront toujours utiles et maximiseront vos chances d'obtenir un entretien.
Puis-je postuler à plusieurs postes en même temps ?
Oui, bien sûr, il n'y a pas de limite au nombre de candidatures que vous pouvez envoyer simultanément. Veuillez noter que l'équipe Recrutement aura accès à toutes vos candidatures.
Qui aura accès à ma candidature ?
Withings s'engage à offrir des chances égales à tous les candidats, et seul le personnel autorisé (RH et direction) aura accès aux informations concernant votre candidature.
Comment ma candidature est-elle évaluée ?
À travers un processus de recrutement combinant des entretiens structurés et des tests techniques/études de cas. Ces différents entretiens nous permettent d'évaluer non seulement vos compétences métier/techniques, mais aussi vos compétences comportementales et votre potentiel d'évolution au sein de Withings, tout en limitant les biais cognitifs.
Quand recevrai-je un retour sur ma candidature ?
Withings s'efforce d'être aussi réactif que possible dans le traitement de votre candidature. Vous pouvez envoyer un e-mail si vous attendez un retour sur votre candidature.
Comment puis-je m'assurer que la personne à qui je parle est bien de chez Withings ?
Toutes les communications par e-mail proviendront d'une adresse avec le nom de domaine Withings (par exemple john.doe@withings.com). Withings n'utilise pas d'applications de messagerie instantanée (Signal, Telegram, WhatsApp ou autres) pour vous contacter. Vous pouvez contacter jobs@withings.com et security@withings.com si vous recevez un e-mail ou un message suspect.
Puis-je postuler à un poste même si je n'en vois aucun correspondant à mon profil ?
Oui, nous acceptons les candidatures spontanées. Veuillez préciser le type de poste/mission qui vous intéresse le plus.